Archives for dans février 2020

Artistes et artisans, les avantages d’une boutique physique

Avec l’avancée fulgurante des nouvelles technologies, on pourrait se demander si détenir une boutique physique est censé ? Est-ce que les artistes et artisans, métiers de l’art, peuvent vendre via une boutique physique ?

Pouvoir toucher

C’est là l’un des critères les plus appréciés par les clients qui se rendent en boutique dans le but d’effectuer un achat. Pouvoir tester le produit est primordial pour les clients, tout âge confondu, et ce n’est pas possible en achetant sur Internet. Les études montrent que les consommateurs sont davantage susceptibles d’acquérir un produit une fois qu’il a été touché et/ou testé.

Pouvoir personnaliser l’expérience en boutique

Les fonctionnalités proposées en boutique peuvent donner une véritable histoire aux clients : du parfum, des jeux de son et de lumière, des conseils personnalisés de la part des vendeurs, l’utilisation des nouvelles technologies pour fluidifier le parcours client, apporter des solutions de click & collect, etc. À défaut d’avoir uniquement un site Internet, vous pouvez parfaitement utiliser la technologie par des tablettes, des QR codes et autres, pour offrir une expérience client optimale et appliquer concrètement les principes du webmarketing.

Pouvoir être disponible

S’il y a bien un critère qui fait la différence entre une boutique physique et une boutique en ligne, c’est la disponibilité des conseillers sur le lieu de vente. Assister le client lorsqu’il en a besoin sans insistance. Le contact humain est majeur et c’est ce dernier que les clients viennent chercher ; sinon ils restent derrière leurs ordinateurs. La disponibilité et l’amabilité des vendeurs feront de vos clients les meilleurs ambassadeurs de la marque.

Être visible par tous

Peu importe votre cible et votre persona, détenir un magasin vous apporte une grande visibilité, contrairement à Internet. Il faut cependant bien choisir sa localisation et son point de vente idéal, grâce à bureauxlocaux.com spécialiste de la location de locaux commerciaux par exemple. Quel secteur allez-vous choisir ? Quelle rue sera optimale pour votre galerie d’art ? etc.

Faire le choix d’une boutique éphémère

Une boutique éphémère est une boutique physique mais présente uniquement quelques semaines. Venu des États-Unis, ce concept permet d’éviter de financer un espace de vente durant toute l’année. Cela apporte à la marque une visibilité supplémentaire et une certaine notoriété. On constate que tous les secteurs sont potentiellement capables d’ouvrir une boutique éphémère : le secteur de la technologie, la restauration, l’art, la mode, etc.

Les artisans et les artistes peuvent donc parfaitement ouvrir leur boutique physique, éphémère ou permanente.

Faut-il recourir à un serveur interne pour son entreprise ?

De nos jours, tout tourne autour des outils numériques et informatiques et c’est justement le cas pour la plupart des entreprises qui dépendent entièrement de ces derniers et ce, pour assurer tout ce qui leur est utile comme le processus de production ou aussi leur développement.

De ce fait, l’informatique joue un rôle des plus importants dans le milieu professionnel. Toutefois, cela a également apporté d’autres problèmes à gérer pour les entreprises, car même si l’utilisation de l’informatique est bénéfique, cela peut également être handicapant car il est connu que sans précautions, cela peut se retourner contre l’entreprise et c’est principalement à cause de la recrudescence des cyberattaques en ce moment.

En effet, il est assez facile de se faire pirater en ce moment et presque toutes les entreprises font face à cette situation, ce qui les amène souvent à chercher les meilleurs moyens pour sécuriser leurs données.

Heureusement, dans cet article, on va parler du fait de recourir à un serveur interne, qui peut se présenter comme étant l’une des meilleures solutions pour cela. Découvrons plus d’informations sur cela ici.

Qu’est-ce qu’un serveur interne ?

Un serveur interne désigne souvent un serveur informatique qui est mis en place dans le but de mieux gérer et de stocker des données informatique.

Il est souvent installé sur un ordinateur spécifique qui va faire office de tête pensante à l’ensemble de l’installation informatique d’une entreprise. Il est de ce fait plus puissant qu’un ordinateur de bureau conventionnel et sert principalement de relai entre les autres machines que l’on utilise en entreprise.

Les avantages d’un serveur inter pour l’entreprise

En plus d’avoir un système qui peut s’adapter aux besoins de son entreprise, le fait d’avoir un serveur interne s’avère tout à fait avantageux pour cette dernière.

Eh oui, on a pu voir que ce genre de système permet une meilleure gestion et une meilleure centralisation des données d’une entreprise, mais il assure également un meilleur stockage et évite de ce fait les situations désastreuses comme la perte ou le vol de données.

De plus, puisqu’il est installé en interne, le serveur interne garantit la plupart du temps une sécurité renforcée pour les données récoltées en entreprise, qui en passant font partie des éléments importants pour toute organisation.

Enfin, un serveur interne facilite également le fonctionnement de l’entreprise car permettant de regrouper la plupart des informations sur un seul réseau, il assure une communication interne plus optimale, ce qui garantit une bonne collaboration entre les employés ainsi que les dirigeants de l’entreprise.

Entrepreneur : faut-il prendre des congés ?

Entreprendre est une tâche difficile qui implique souvent des sacrifices sur le plan personnel. De ce fait, la plupart de ceux qui ont pu créer leur propre entreprise ont souvent cette mentalité de tout donner pour favoriser le développement de leur projet et n’hésitent même pas à laisser leur vie de côté et refusent de prendre la moindre pause.

Or, il est souvent dit que le fait d’entreprendre est un marathon, pas un sprint, ce qui veut dire qu’il ne surtout pas se précipiter et aussi de profiter un peu de sa vie au lieu de se consacrer à son entreprise.

Et pour cela, il n’y a que le fait de lâcher prise de temps en temps et ce, en prenant des congés bien mérité.

Entrepreneur : pourquoi prendre des congés ?

Il est clair que rien de bon ne peut provenir du fait de se tuer à la tâche, même si les raisons de cela sont les meilleures du monde. En effet, on ne va que se surmener et aussi se fatiguer inutilement. Donc, tous ceux qui travaillent, même les entrepreneurs les plus dévoués doivent pouvoir se lâcher un peu et prendre congé de leurs responsabilités, car cela ne sera que bénéfique pour eux.

Entrepreneur : les avantages de prendre des congés

Même si certains entrepreneurs puissent être réticents sur le fait de prendre du temps pour eux, il est également utile de savoir que faire cela est tout à fait avantageux. Eh oui, cela permet principalement de :

Se ressourcer

Il est clair que les quotidiens de l’entrepreneur sont assez mouvementés. Eh oui, ce dernier est souvent sur tous les fronts et assure même diverses fonctions. Or, faire cela va amener des répercussions à un moment donné, notamment le burn out, qui est un phénomène assez fréquent dans le monde entrepreneurial. Donc, partir quelques temps en vacances figurent parmi les meilleures solutions, car avant tout, cela va permettre de se reposer un peu, mais surtout de prendre un peu de recul.

Se détacher de son quotidien

Si on travaille tout le temps, il est indéniable qu’en fin de compte on va finir par détester ce travail qu’on fait. Donc pour éviter cela, il est important de se détacher un peu en prenant quelques semaines par exemple et ce, pour renforcer ses motivations de continuer.

Savoir déléguer

Il est également fréquent qu’un entrepreneur qui estime avoir pu créer son entreprise par sa seule volonté puisse vouloir à tout prix garder les rennes de cette dernière et ne fait pas de ce fait confiance à personne.

Pourtant, pour pouvoir évoluer de manière efficace et sereine dans l’aventure entrepreneuriale, le fait de savoir et surtout de pouvoir déléguer et un atout qu’il ne faut pas négliger, car oui, même avec toute la volonté du monde, on ne peut pas tout faire tout seul.

 

Le soft management : pourquoi est-ce important pour l’entreprise ?

Dans une entreprise, la méthode de management à appliquer fait partie des éléments importants pour que cette dernière puisse assurer son bon développement.

Eh oui, puisque son personnel est son premier moteur de développement, une entreprise se doit de trouver les moyens nécessaires pour le diriger et le gérer et ce, en optant pour des techniques de management qui puissent être adaptés à toutes les circonstances.

Et en ce qui concerne cela, le soft management commence à gagner de plus en plus de terrain et nombreux sont les managers qui décident de l’intégrer dans leur politique et ce, pour favoriser principalement la dimension humaine de l‘entreprise.

Qu’est-ce que le soft management ?

Depuis toujours, le domaine du management est considéré comme étant une approche assez rigide et dure, ce qui renvoie souvent une image autoritaire au manager. Toutefois, les tendances actuelles ont grandement changé et le fait de soumettre son autorité aux membres de son équipe ne permet plus au manager d’instaurer une ambiance qui sera favorable pour le bon développement de l’entreprise.

C’est pour cela qu’une nouvelle approche a été mise au point et c’est le soft management qui est une technique qui se base principalement sur le fait de prioriser le facteur humain et prend en compte de ce fait d’autres dimensions plus douces qui permettent d’allier performance et le coté humain.

Pour faire court, le soft management remet en question les méthodes qui se reposent sur le fait de discipliner les salariés d’une entreprise par la mise en place d’un système d’autorité et se tend essentiellement vers une façon plus humaine de gérer ces derniers.

Les avantages d’opter pour le soft management

En ayant connaissance des objectifs du soft management, il est donc possible de dire que cette méthode offre de nombreux avantages à l’entreprise.

Avant tout, elle assure la mise en place d’un système organisationnel qui respecte les besoins actuels, notamment en ce qui concerne la mise en place d’un environnement de travail à la fois motivant, mais également ouvert. En effet, en étant proche des membres de son équipe, le manager pourra assurer une ambiance tout à fait bénéfique pour le développement, tant sur le plan personnel que professionnel de ces derniers.

Ensuite, le soft management permet de favoriser la qualité de production de l’entreprise. Eh oui, il est connu que des salariés heureux au travail et qui ne subissent pas de stress sont plus épanouis, impliqués et peuvent de ce fait assurer de manière efficace leur responsabilité.